「組織と人的資源管理」評価と人材育成

「10分でみつける経営のヒント」シリーズ「組織と人的資源管理　評価と人材育成」は評価の目的と人材育成の考え方と進め方について解説しています。

１．評価の目的
２．組織目標と個人目標の関係
３．個人目標設定の考え方と評価のあり方
４．評価と人材育成の関係と人材育成の進め方
５．スキルマップ
　
　10分強で構成していますので、目標設定と評価および人材育成の進め方について参考となれば幸いです