「組織と人的資源管理」目標設定と組織化

「10分でみつける経営のヒント」シリーズ「組織と人的資源管理　目標設定と組織化」はマネジメンを考えるうえで押さえておくべき重要ポイントについて解説しています。

１．組織目標と個人目標の関係
２．トップダウンアプローチ（方針管理）とボトムアップアプローチ（目標管理）
３．強い組織とは
　
　10分強で構成していますので、目標設定と強い組織の作り方について参考となれば幸いです